Article mis a jour le 12 August 2018 by Christophe Deneulin
Le trial en Australie est une étapes quasi-essentielle pour décrocher un emploi. Cette période d’essai qui va d’une heure à un shift permet de montrer ses compétences à l’employeur. Mais que dit la loi autour du trial ? C’est ce que j’ai cherché. Le résultat est en-dessous !
Le trial en Australie
Tu as probablement entendu tout et n’importe quoi sur le trial en Australie. Que ça dure une heure, trois heures, que c’est payé, non-payé…Bref j’ai décidé de faire ma petite enquête pour voir quelle est la vérité.
Le cadre juridique
.Cette période d’essai est quasiment nécessaire pour décrocher un job en Australie, dans la restauration surtout, mais pas que.Le trial en Australie, d’après ce que dit Fair Work, est “une période où le postulant doit montrer ses compétences à l’employeur, sous la supervision de quelqu’un. Cette période va d’une heure à un shift et peut être rémunéré ou non”.
Ici ce qu’il faut retenir c’est la notion de compétences, qui est super importante. En effet, pendant cette période, l’employé doit démontrer qu’il possède des compétences spécifiques, demandées par l’employeur. Cette période doit être supervisé par un responsable, et peut s’étendre d’une heure à un shift. En gros, si tu es mécanicien par exemple, tu dois montrer que tu es capable de réparer une voiture, changes des freins…Et là l’essai prend son sens. De même dans la restauration, si tu ne sais pas porter une assiette correctement, l’employeur le verra directement.
J’ai un ami charpentier qui a fait pas mal de trials aussi, souvent d’une journée. Tous ces essais ont été payés, car il apportait de la valeur à l’employeur (même s’il n’avait pas été pris).
Par contre si tu fais un trial en Australie comme kitchen hand par exemple. Cela ne nécessite pas de compétences particulières. Tu dois nettoyer la vaisselle, sortir les poubelles…Rien de très compliqué en soi. Si derrière l’essai on te dit que tu n’es pas pris, que tu as travaillé plus de trois heures et que tu n’as pas été payé, là clairement il y a de l’abus et tu peux contacter Fair work pour te plaindre.
Faire attention aux gens peu scrupuleux
On entend beaucoup parler d’abus de backpackers lors de trials. Certains restaurants ou cafés n’hésitent pas à prendre des gens en trials et tourner avec gratuitement. Le flow de CV déposés étant tellement grand, ils n’ont qu’à se servir…Certains te demandent de rester cinq heures, non payés, et ne te rappellent jamais. Fais attention à ce genre d’arnaques et si tu as la sensation d’avoir été lésé sur ton trial en Australie, appelle de suite Fair Work pour faire un signalement, tu n’es peut être pas le seul dans le cas…
2 Comments